孟憲麗/蠶桑辦
2023年夏季蠶種訂量比2022年夏季高出一倍,這堅定了我們推廣夏蠶養(yǎng)殖的信心。為了養(yǎng)好夏蠶,汪曉飛副總經(jīng)理果斷安排大家按照春秋季的技術指導規(guī)格進行夏蠶養(yǎng)殖技術指導。事實上,夏季養(yǎng)蠶期間,確實一切順利,直到蠶熟上蔟,病蠶都很少。但是從開始上蔟到可以采繭這期間,微中毒蠶的癥狀逐漸顯現(xiàn):不上蔟、上蔟不結繭或者結薄殼繭等,這些問題出現(xiàn)的比例遠遠超出了預期。
所以蠶繭收購之前,我們就想到了收繭工作應該比較難。8月4日到7日,是夏季蠶繭收購的日子,因為量少,我們蠶桑辦全權負責收繭、烘繭。第一天收的蠶繭大多是上蔟正常的蠶繭,質量挺好,從第二天開始,出現(xiàn)了越來越多的薄皮繭。薄皮繭占比不同,薄厚不一樣,所以價格差距也大,并且比上繭的價格低很多。
繭質差的蠶農滿腹怨言,有當場抱怨的、有揚言要挖桑樹的、有直接拉走不賣的、有要在門口燒蠶繭的、有指著我們說我們心黑的、有在群里叫板的……作為養(yǎng)蠶技術員,我們和蠶農接觸的最多,他們的辛苦我們也最能體會,尤其養(yǎng)夏蠶更辛苦。而慢性中毒導致低產甚至無產,繭質不好,價格又低,我們理解他們的感受,所以對他們的埋怨并不計較。無論誰來賣繭,都是好說好講,有人叫板我們也假裝沒聽見。
有時候我在想,收繭這個工作,根本不存在人緣好壞的問題,買和賣之間的利益沖突是必然的,尤其買賣雙方價格預期值差距大的情況下,沖突會更激烈。作為評繭員,我們對蠶農的付出和損失發(fā)自肺腑地同情和體諒,能照顧的也盡量照顧,但我們也時刻謹記,收繭是我們的工作,要時刻維護公司的利益。所以,當有人向分管經(jīng)理、甚至向總經(jīng)理反映我們收繭不公平的時候,我一點都不擔心公司領導會問責。
夏繭收烘期間,正趕上高溫,而繭庫的溫度要比外面高出兩三度。第一天賣繭的人比較多,我們一組人分成兩組收,因為又熱又忙又累,評繭還勞心費神,徐強的手浮腫的很厲害,左廷建也是累得汗流浹背,好在下午人不是很多,兩組又并成一組。
中午吃飯以后,是最熱、最困乏的時候,看著沒人來賣繭,我就回去沖個澡準備躺一會兒,可每次剛躺下就有賣繭的來。大熱的天又不好讓蠶農在外面等著,邵麗就努力從床上爬起來,打起精神去收繭。劉國軍和孫立德負責烘繭,白天在燥熱的繭站里忙來忙去,晚上還要睡在門口看著蠶繭。
這次收烘繭,汪經(jīng)理有其它事情要忙,就讓我全權負責,但一直到收烘工作結束,我好像也沒做多少事。無論安排任何工作,大家都積極配合,隨叫隨到,收繭的事邵麗比我還操心,烘繭的事孫立德和劉國軍也比我操心,當我想起提醒什么的時候,他們都已經(jīng)在做,甚至已經(jīng)做好了,我對烘繭不太懂,還時常要向他們請教蠶繭老嫩和機械運轉原理呢。
最近,我運送干繭回公司入庫,跟生產科的丁成飛科長聊了幾句蠶繭質量的問題,他開玩笑地說:“公司就靠你們了!蔽艺f:“我們可擔不起這么大的重任。”他說:“擔不起也得擔啊,繅絲、德源都等著你們的蠶繭呢!蹦翘煜挛纾谌ス⑴锏穆飞,我就在回味這幾句話。是啊,我們擔負這么大的重任,卻為了已經(jīng)成為事實的事情而頹廢沮喪。唉聲嘆氣不該是我們該有的態(tài)度,更不符合公司的發(fā)展宗旨!只要目標沒有偏,就別想太多,繼續(xù)努力,蠶繭基地建設一定能取得更大的成功。 |