我追求 我無悔

郭衛(wèi)軍/劍桿二車間

    我是德源織造劍桿二車間一名普通機修工，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，感謝同事們對我工作的信任與支持。今年能再次獲得技師這一光榮稱號，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，當(dāng)然也離不開自己的辛勤耕耘和不懈努力。在這里我要特別感謝蘭恒亮老師，沒有他的悉心教導(dǎo)和言傳身教，就沒有我今天的成績，在此我真誠地向他說聲“謝謝”。

    進(jìn)廠二十多年來，一直從事著平凡的工作，沒有豪言壯語，我只是這個簡單而平凡工作的一名忠實執(zhí)行者。說杰出實在有點不敢當(dāng)，我只不過把簡單平凡的工作謹(jǐn)慎認(rèn)真、一絲不茍地做好，把生產(chǎn)工藝以及各項規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行好。對于每個人來說，做好一件事并不難，難的是長期不懈的堅持。我這種長期不懈的堅持來源于我對京九絲綢一往情深的愛戀，來源于對京九絲綢事業(yè)毫不動搖的執(zhí)著追求，來源于對實現(xiàn)人生價值的深切渴望，更來源于對京九絲綢美好未來的深情向往。

    2020年開年至今，新冠肺炎疫情極大地影響著人們的生產(chǎn)生活，絲綢產(chǎn)業(yè)不可避免受到了沖擊。疫情在中國有效控制后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，又受到國際疫情局勢變化，致使國外訂單減少、延期或取消，造成大量庫存積壓，各種問題紛紛而來，絲綢產(chǎn)業(yè)面臨著嚴(yán)峻的考驗。然而在這種情況下，公司始終堅持“以人為本”的管理理念，把員工的收入放在第一位，這讓我們對公司更增加了一份濃厚的親切感、認(rèn)同感和幸福感。

    員工的幸福感無外乎兩個方面：一是物質(zhì)方面，一個是精神方面。公司自1997年成立以來，一直高度重視員工的人文關(guān)懷，以人性化管理滲透到各個層面，不斷提升員工的幸福感。尤其是近年來，市場競爭更加激烈，企業(yè)發(fā)展更加艱難，然而公司卻是更加重視員工、關(guān)心員工。公司一直秉承“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享”的理念，對員工極力做到“待遇好，福利好，環(huán)境好”，并把“在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為人類社會進(jìn)步發(fā)展作貢獻(xiàn)”確定為公司發(fā)展的宗旨與核心價值觀。

    將員工的利益放在首位這不是一句空話，公司的每一個重大決策都在鄭重的兌現(xiàn)這句承諾。馬董事長曾經(jīng)說過一句話：“員工的開心就是我最大的開心！”是啊，員工的開心就是我們企業(yè)掌舵人最大的開心，員工的幸福就是我們領(lǐng)路人最大的幸福。我們卓越的企業(yè)帶頭人不夸夸其談，只埋頭苦干，嘔心瀝血地為全體員工求發(fā)展謀幸福，讓企業(yè)發(fā)展的更好。

    作為員工，我們也要善待工作，努力工作。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，成為一名熱愛工作的幸福員工，為公司多做貢獻(xiàn)，才能回報公司的厚愛。請領(lǐng)導(dǎo)放心，為了我們共同的目標(biāo)，我們必將竭盡全力為共同的幸福而拼搏奮斗！