關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知

皖京絲〔2012〕54號(hào)                                                                    簽發(fā)人：李開(kāi)典

 

 

公司所屬各單位：

    經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：在全公司繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選操作技術(shù)能手、突出進(jìn)步員工、優(yōu)勝單位和2013年度星級(jí)員工。

    一、活動(dòng)時(shí)間：2012年6月26日—12月25日

    二、活動(dòng)范圍：所有在崗員工全員參與。重點(diǎn)是在生產(chǎn)車間各技術(shù)工種中進(jìn)行評(píng)比。

    三、活動(dòng)的中心目標(biāo)：全面提升員工的操作技術(shù)水平和敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德素質(zhì)，重點(diǎn)是提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加產(chǎn)量，降低能耗。

    四、成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組：

    組長(zhǎng)：李開(kāi)典   副組長(zhǎng)：楊帆、潘樹(shù)利、葛炯、董治朝

    成員：宮  玫、宛俊峰、趙  躍、楊虎、左然生

          曾其軒、潘曉東、王曉影、徐景順、姜  波

          唐賀強(qiáng)、王雪梅

勞動(dòng)競(jìng)賽下設(shè)辦公室。

    主任：王雪梅  成員：沈霞林、胡貴敏、德源工藝員

    特此通知

（具體競(jìng)賽內(nèi)容、評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施附后）

 

                                二○一二年六月二十四日

    一、競(jìng)賽內(nèi)容：

    1、參賽工種

本次勞動(dòng)競(jìng)賽參賽工種共七大類，分別為選繭工、繅絲擋車工、繅絲車頭工、復(fù)搖擋車工、復(fù)搖編絲工、力織擋車工、準(zhǔn)備各工序（除倒筒外）擋車工。

    2、競(jìng)賽內(nèi)容

公司將對(duì)參賽工種操作人員的理論知識(shí)、操作技術(shù)、下半年生產(chǎn)實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。其中理論成績(jī)占20分，操作成績(jī)和下半年的生產(chǎn)實(shí)績(jī)各占40分。

    3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定

    本次競(jìng)賽共設(shè)五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)

    ①操作能手；

    ②單項(xiàng)操作能手；

    ③突出進(jìn)步員工和明顯退步員工；

    ④2013年度星級(jí)員工；

    ⑤優(yōu)勝班組和優(yōu)勝車間。

    1、操作能手評(píng)選辦法

根據(jù)理論成績(jī)、操作成績(jī)和下半年生產(chǎn)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)出操作能手。

    其中：

    選繭工操作能手2名；

    繅絲擋車工操作能手14名，其中一級(jí)操作能手2名，二級(jí)操作能手5名，三級(jí)操作能手7名；

    繅絲車頭工操作能手3名，其中一級(jí)操作能手1名，二級(jí)操作能手1名，三級(jí)操作能手1名；

    復(fù)搖擋車工操作能手2名，其中一級(jí)操作能手1名，二級(jí)操作能手1名；

    復(fù)搖編絲工操作能手1名；

    劍桿準(zhǔn)備車間各工序擋車工操作能手各1名；

    劍桿一、二車間擋車工操作能手7名，其中一級(jí)操作能手2名，二級(jí)操作能手2名，三級(jí)操作能手3名；

    本次競(jìng)賽將在繅絲擋車工、劍桿力織擋車工兩大工種中的8個(gè)單項(xiàng)中各評(píng)出一名操作能手。

分別為：

 “除類捻添”、“捻鞘”、“接結(jié)割結(jié)”、“穿瓷眼”、“劍桿機(jī)外打結(jié)”、“ 劍桿穿綜過(guò)筘”、“ 劍桿裝筒”、“ 劍桿機(jī)前對(duì)結(jié)”。

特別說(shuō)明：評(píng)選出的一級(jí)操作能手各單項(xiàng)以及單項(xiàng)操作能手的該單項(xiàng)操作成績(jī)均必須達(dá)標(biāo)。否則將取消其資格。

    為促進(jìn)全員的技術(shù)進(jìn)步與提高，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，本次競(jìng)賽還將評(píng)出突出進(jìn)步員工和明顯退步員工。

    本次競(jìng)賽綜合成績(jī)與去年下半年綜合成績(jī)相比較，評(píng)選出突出進(jìn)步員工和明顯退步員工。

突出進(jìn)步員工的名額占操作能手名額的三分之二。即繅絲擋車工突出進(jìn)步員工9名，繅絲車頭工突出進(jìn)步員工2名，復(fù)搖擋車工突出進(jìn)步員工1名，劍桿一、二車間擋車工突出進(jìn)步員工5名，其它各工種突出進(jìn)步員工各1名。

    明顯退步員工的名額占突出進(jìn)步員工名額的三分之二。即繅絲擋車工明顯退步員工6名，繅絲車頭工明顯退步員工1名，劍桿一、二車間明顯退步員工3名，其它各工種明顯退步員工各1名。

根據(jù)本次競(jìng)賽的綜合成績(jī)，公司將評(píng)出2013年度星級(jí)員工，凡達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)即評(píng)為相應(yīng)星級(jí)員工，并享受對(duì)應(yīng)星級(jí)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

 

    為了更好地組織好本次活動(dòng)，力求達(dá)到實(shí)效，公司將根據(jù)各單位平均成績(jī)和單位測(cè)定成績(jī)的進(jìn)步情況的綜合成績(jī)，排列名次，評(píng)出優(yōu)勝班組和優(yōu)勝車間，即以2012年下半年單位測(cè)定成績(jī)平均成績(jī)和單位測(cè)定成績(jī)的進(jìn)步情況的綜合成績(jī)?cè)u(píng)出優(yōu)勝單位（即以單位測(cè)定成績(jī)平均成績(jī)排序第一名10分，第二名9分，第三名8分，依此類推；單位進(jìn)步成績(jī)排序第一名10分，第二名9分，第三名8分，依此類推，兩項(xiàng)成績(jī)的之和即為班組的最終得分）。最終得分相同時(shí)，取單位測(cè)定成績(jī)平均成績(jī)高者。

    繅絲三個(gè)車間中評(píng)二個(gè)優(yōu)勝車間（繅一、繅二車間作為一個(gè)車間參與評(píng)比），德源二個(gè)劍桿力織車間中評(píng)一個(gè)優(yōu)勝車間；繅絲六個(gè)班組中評(píng)三個(gè)優(yōu)勝班組（繅一、繅二作為二個(gè)班組參與評(píng)比），復(fù)整評(píng)一個(gè)優(yōu)勝班組；德源系統(tǒng)中評(píng)三個(gè)優(yōu)勝班組，其中劍桿準(zhǔn)備車間評(píng)一個(gè)優(yōu)勝班組；劍桿一車間評(píng)一個(gè)優(yōu)勝班組；劍桿二車間評(píng)一個(gè)優(yōu)勝班組。

    三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

    一級(jí)操作能手每人獎(jiǎng)勵(lì)三市斤蠶絲被一床，二級(jí)操作能手每人獎(jiǎng)勵(lì)二市斤蠶絲被一床，三級(jí)操作能手每人獎(jiǎng)勵(lì)300元；

其它操作能手每人獎(jiǎng)勵(lì)二市斤蠶絲被一床；

    2、單項(xiàng)操作能手每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。

    3、突出進(jìn)步員工每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。明顯退步員工每人罰款30元。

    4、優(yōu)勝班組長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)二市斤蠶絲被一床, 優(yōu)勝車間負(fù)責(zé)人每人獎(jiǎng)100元。

    特別說(shuō)明：

    1、有梭車間擋車工調(diào)到劍桿車間后參與劍桿車間考試，三項(xiàng)指標(biāo)以能獨(dú)立擋車后月平均指標(biāo)倒推下半年三項(xiàng)指標(biāo)。轉(zhuǎn)崗員工不參與明顯進(jìn)退步員工的評(píng)比。

    2、以上所有獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人，公司將授予榮譽(yù)稱號(hào)，通報(bào)表?yè)P(yáng)。將在2013年適時(shí)組織所有的操作能手（包括單項(xiàng)操作能手）、突出進(jìn)步員工、優(yōu)勝車間負(fù)責(zé)人及優(yōu)勝班組長(zhǎng)外出旅游一次，除旅游之外，其它獎(jiǎng)項(xiàng)可重疊受獎(jiǎng)。

    四、要求：

    1、所有測(cè)試時(shí)間人力辦均將提前通知，希望各單位認(rèn)真組織本單位員工及時(shí)參加測(cè)試，無(wú)論任何原因不參加測(cè)試的，公司不再組織補(bǔ)考，不參加者按“0”分計(jì)算，繅絲測(cè)定時(shí)以20/22D規(guī)格絲為準(zhǔn)，不等莊口。

    2、2012年6月26日前實(shí)習(xí)期結(jié)束的員工，其考試成績(jī)列入單位測(cè)定成績(jī)，應(yīng)參加考試而沒(méi)有參加考試的員工該項(xiàng)成績(jī)按“0”分計(jì)算。

    3、本次活動(dòng)各工序操作能手的選拔均由測(cè)試小組統(tǒng)一組織，同一工序采用同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試，名額不具體分配到各單位，即不搞單位平衡，而是同一工種中優(yōu)中選優(yōu)（不可比或已規(guī)定的除外）。

    4、公司本次的測(cè)試成員應(yīng)本著高度負(fù)責(zé)的精神，公平、公正、公開(kāi)，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)。各單位要高度重視，不搞形式，從長(zhǎng)計(jì)議，務(wù)求實(shí)效。希望各參賽單位和公司測(cè)試小組相互監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)、相互配合。公司將不斷跟蹤考核，大張旗鼓宣傳報(bào)道活動(dòng)中的好人好事。

    5、各參賽單位從現(xiàn)在起，應(yīng)該積極行動(dòng)起來(lái)，利用班前班后會(huì)做好勞動(dòng)競(jìng)賽的宣傳與動(dòng)員工作，認(rèn)真組織，全面掀起勞動(dòng)競(jìng)賽的高潮。

                           

 

 

                                              二○一二年六月二十四日