我的同事徐景順

蠶桑辦/孟憲麗

我對徐景順主任的印象一直都非常好，從我們一起收繭開始。那時候我們一起去阜南收繭，大家面臨的壓力都很大，在外面收繭跟蠶農吵得面紅耳赤，還要努力控制情緒把握分寸，蠶繭拉回來以后要接受領導的審查，也許領導只是隨口感嘆一句：這蠶繭那么差。也許只是想把你叫過去看看有幾筐里面夾雜了下繭，讓你下次收繭時注意，但在收繭員的心里，是多么巨大的壓力和鞭策。在這種情況下，徐主任都能面不改色，起碼表面上可以假裝風平浪靜，我差點都以為對他來說，去哪兒收繭，收不收繭，壓力都沒所謂的。

后來徐主任調到工廠化養(yǎng)蠶實驗室工作，我們依然是同事，而且終于都屬于蠶桑體系了，在一起工作的時間更多，彼此了解的就更多。徐主任是那種寶藏型老男孩，鶴發(fā)童顏的外表下，總是藏著意想不到的技能。電氣會修、機械會修、木工也會做，管道什么的他也拿手。請看重點：不僅僅是會修會做，主要是他懂得內在，比如溫濕系統(tǒng)、加濕器、電路的工作原理等。貌似只要你敢說，他都敢會。

往往，有才能的人多少都有點怪脾氣，但徐主任的脾氣卻是很好，有耐心又熱情。每次我在催青室遇到加濕器故障需要維修時，就給他打電話，他每次都答應的非常爽快，如果蠶室不很忙，就趕緊去催青室?guī)兔�，如果暫時走不開，就等下班了也要過去幫忙解決。他不會說“你看看都幾點了，馬上就下班了，我哪有時間給你修加濕器，等明天再說吧！”也不會說“又有什么事啊？我正忙著呢，你找別人去看看能不能修吧�！备�不會抱怨“每天忙不完的事兒，煩死了�！彼�總是樂呵呵的，朝氣蓬勃，每天都在忙不停。

徐主任的大才在于，他熱愛鉆研和創(chuàng)造，養(yǎng)蠶實驗室里的那么多器械，都是在他手里一點一點地改進和完善的。他忙個不停的工作里，大多數的時間都是在研究和改進設備，那些你沒見過，甚至聽都沒聽說過的器械，被他改進得越來越好用。舉個例子：我們需要一個小篩子篩蠶藥，一時之間不知道哪兒有賣的。徐主任說：“我來做一個�！庇谑�，他從垃圾場找來一塊廢棄的細紗網，從雜物間找了兩根沒用的木條，切割成美觀又實用的材料，很快釘好了一個小木篩，他又找來拋光機，把木條的邊角打磨平滑，一個結實又美觀的小木篩就做好了。他做一樣東西，首先是充分利用現有資源，其次是不僅能用，還要自己滿意才行，以此類推，事事如此。

前幾天，又一批蠶寶寶要開始養(yǎng)了，我們在一起商定時間，說如果機器不出現問題，半天就忙完了。提到機器故障徐主任就開始忐忑了，每次機器在使用之前都是試了又試，明明都已經運轉得順順當當的了，到用的時候還是會莫名其妙地冒出來這樣那樣的故障。他說：“我想著肯定會沒問題，但它總是出現問題，我現在都沒自信了�！蔽姨�能理解他此刻的心情了，就像蠶種催青，可能技術比徐主任那個要單純的多，但總也有各種意想不到的問題導致蠶種孵化不齊，我也是一邊對這次的發(fā)育進度信心滿滿，一邊又惴惴不安地擔心著別再出什么岔子，總是不能徹底心安。

后來，設備在使用時還是出現了小故障，徐主任默不作聲地更換給料頭、修理機器，我能想象的出，他那時的心情該是多復雜多難受啊。

在養(yǎng)蠶實驗工作的推進過程中，除汪曉飛副總經理，徐主任應該是最辛苦的人了，無數次無償加班，夜以繼日、任勞任怨，有時候來上班天還沒亮，走的時候天已經黑了，卻從不抱怨。從不抱怨，這一點是多么難能可貴�。�

可能，絕大多數人終其一生也做不出驚天動地的大事，但卻有那么一批平凡又相當優(yōu)秀的人，他們有著發(fā)自肺腑的巨大責任心，這讓他們在普通的工作中變得與眾不同，讓他們經手的每一件事都能善始善終，于是他們被寄予厚望，被委以重任，他們也背著壓力和希望，努力前行。徐景順同志，就是這樣的人，是我前行的標桿。