堅持開拓創(chuàng)新

劍桿一車間代班長 :李曉艷 

在當今高速發(fā)展的時代，創(chuàng)新已成為企業(yè)興旺發(fā)達的動力和全體員工最珍貴的精神財富。企業(yè)如果缺乏創(chuàng)新的思維和精神，就難以適應時代發(fā)展的潮流，難以立于行業(yè)之林。因此，我們要堅持創(chuàng)新，爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀的企業(yè)員工要心懷熱血，于熱愛中求創(chuàng)新。正如古人云：茍日新，日日新，又日新。如果員工沒有一腔滾燙的熱血和一顆赤誠的熱愛之心，我們很難堅持做到日日新。我國首位進駐空間站的女航天員王亞平就是一個例子，她心懷熱愛之心，勇于創(chuàng)新，最終實現(xiàn)了自己的夢想。 

優(yōu)秀的企業(yè)員工要不怕艱辛，于困難中求創(chuàng)新。要善于透過現(xiàn)象看本質，不斷提高經(jīng)營管理思維、實操思維和創(chuàng)新思維，為企業(yè)遠景戰(zhàn)略提供堅實基礎。俯下身子把問題找準，把思路理清，把辦法找到，把困難解決，才能用實干拼出成績，做到產量、質量不斷提升，助力京九絲綢實現(xiàn)全年生產目標。 

創(chuàng)新也需要鋼鐵般的意志。例如，德源系統(tǒng)的“大國工匠”蘭恒亮，常年負責車間設備的管理工作，引領和代表著公司織造機修工的操作能力和維修水平。2021年9月，公司根據(jù)市場需要，決定投產兩臺電子提花機，生產人絲提花面料。此時，蘭恒亮患病急需手術治療，為了不影響生產計劃，他毅然把手術往后推，直到兩臺電子提花機正式量產后，蘭恒亮才去醫(yī)院治療。躺在病床上，他還不忘通過電話指導機修團隊解決問題，為他們提供寶貴的意見和建議，他用高度的責任心和頑強的毅力，保障了公司正常的生產經(jīng)營。與此相反，一些企業(yè)員工知難而退、得過且過、怕吃苦、怕勞累，這樣的工作態(tài)度談何有所創(chuàng)新呢？

創(chuàng)新的精神便是敢為人先的精神，面對復雜局面和風險挑戰(zhàn)，我們要增強憂患意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神。敢于擔當、善于作為、事不避難、義不逃責，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對，集中精力做好我們自己的事情。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們要發(fā)揚敢為人先的創(chuàng)新精神，于熱愛中求創(chuàng)新，于困難中求創(chuàng)新，開辟京九絲綢·華詩雅蒂更加美好的未來！