京九絲綢舉辦2022下半年度新員工入職培訓

李樓/人力辦

　　11月23日下午,在華夏絲綢博物館舉辦了2022下半年度新員工入職培訓會,京九絲綢公司總經(jīng)理周炎、人力辦主任唐賀強出席培訓會并講話。

　　新員工首先參觀了華夏絲綢博物館,在絲綢歷史的海洋里感悟絲綢文化的博大精深、源遠流長;傾聽絲綢故事的精妙絕倫、跌宕起伏.對京九絲綢人親手制作出的華詩雅蒂產(chǎn)品嘖嘖稱贊,新員工們被公司優(yōu)秀的企業(yè)文化、艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程深深折服,更為公司這些年來在黨的領導下取得的成績感到驕傲和自豪。

　　在座談會上,周總代表公司對大家加入京九絲綢這個大家庭表示歡迎.他首先向新員工介紹了京九絲綢的情況,指出公司是全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),正在著力實施基地推動、加工制作驅(qū)動、品牌拉動的產(chǎn)業(yè)鏈布局;依照行業(yè)的名牌、民族的招牌、世界的品牌為目標,塑造好終端品牌,要求新員工有一顆歸零的心,把做好產(chǎn)品質(zhì)量牢記在心.周總強調(diào)了京九絲綢企業(yè)文化的重要意義,他闡述了“以人為本”是企業(yè)文化的重要組成部分,公司將始終踐行人皆是才、人盡其才的人才觀,將員工實現(xiàn)個人價值和助力企業(yè)發(fā)展相結合、個人需求和企業(yè)需求相結合.他最后要求新員工們要多向老員工學習,學習操作技能、學習愛崗敬業(yè),要在京九絲綢提供的舞臺上,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,實現(xiàn)自己的人生價值,為做世界最好的絲綢企業(yè)添磚加瓦。

　　通過此次培訓,大家紛紛表示重新認識了企業(yè),本次培訓不僅為新員工融入京九絲綢大家庭的過程注入了動力和信心,也為新員工即將到崗進入工作奠定了基礎。